为了强化员工综合素养，加快中心追赶超越步伐，7月21日，测评中心邀请某资深市场销售总监为全体员工带来了一场针对性强、实用性强、可操作性强的专题培训。   

讲师结合自身多年的成长经历和工作经验，分享了做事应保有的热情和心态。讲解了如何将成长中的碎片信息整合，不断思考、总结和沉淀，激发潜能，形成自身优势，促进自身成长；如何立足企业文化，分析、了解客户文化和需求，找寻适合自己的沟通方式，轻松对话客户；如何树立自身良好气质形象，展现人格魅力，获得客户及合作伙伴的信任和支持。并通过各种生动的实例，引导大家要善用沟通技巧，用细节感染客户，用真诚留住客户，用专业解决客户需求。   

此次培训接地气、重实践。大家聚精会神，认真记录，自我剖析，收获很大。全体员工用最热烈的掌声对讲师的精彩演讲表示感谢。   

安克万主任作总结发言，他指出，培训工作历来就是中心能力建设的重要组成部分，希望每位员工高度重视，真正做到学以致用，学用结合，互相促进，不断提高工作水平，促进中心工作开展。他强调，每位员工都要深刻认识中心发展新常态，立足自身岗位，扎实做好本职工作，敢担当，有作为，以实实在在的行动，争做中心追赶超越排头兵。